也可以说是偶的前任雇主吧，偶在那家公司满打满算待了55天，在07年的十一以后就离开了。
其实这个人原本是个军人的，退伍下来也没能寻得一锅好的去处，恰巧那年正值深圳地产业的辉煌光景，于是随着大流也进入了这个行业，成为了一名地产经纪人，和很多经纪人一样，或者说传承了军人的优良品质，凭着最初的那股干劲和真诚礼貌的待人风格，他收到了所在片区业主们的一致认可，很快的在勤奋的浇灌下迅速首席了所在片区的楼盘和交易的全套手续，并且谦虚地向一些经验的干将请教销售技校和沟通要诀，很快，踏入行了，随着业绩的不断提升和行业的迅速扩张，他凭着那股冲劲一鼓作气爬到了分行经理的位置，也就是我曾经待过的分行。
其实偶当时进入这个行业是有很可观的原因的，正直离开红火的证券行业，已然厌倦了单调潦倒机械的生活规律，渴望着挑战与刺激，几个月的安逸已经满忙清洗了偶的斗志，实在希望有一种力量可以让偶得到刺激，甚至是找打击来的，想要体会一下艰辛和所谓的闯荡，于是糊里糊涂的就被拉入了这个行列，其实也不能说是糊里糊涂，多少对于这样的行业，当时来说于证券齐名的房地产经纪行业，有着神秘和好奇，于是想要做一番亲生的体验，同时锻炼一下自己的心志，更多的是刺激自己的斗志和激情。
此人姓朱，很多人趁他老朱，虽然年纪也不见很大，但是说话比较谨慎，处世为人相当低调，给人稳重而有城府的感觉。每每与他交谈，都会被他的坚持与毅力所吸引，可能给人一种坚毅的感觉吧，会觉得在他带领的团队下会比较踏实吧。但是，与此同时，它并不是一个很擅言词的人，常常会因一个公开的发言而感到害羞并且脸红，或觉得比较拘束甚至是过度紧张到欲言又止。我和祖里德的几个活泼的女生常常爱开他玩笑，它也常会因此被宰。
偶在公司的时候，也许是学历和专业带来多少有一些优越感，会让大家都挺信任的，尤其是老朱，他总拿偶来举例子，各方面的，其实偶挺惭愧得说是，偶得脸皮不够厚，常常还保持自己的一些锋芒，不屑于一些酒肉之流和颜悦色，抑或是巴结奉承。就偶的观念而言，成交并不重要，因为偶给了自己期限，即使是有成交，偶也享受不了那份利润，另外，偶本来也就不是冲着些个去的，所以当时对于团队中，一些怀着异样眼光，把偶当众矢之的的人，偶实在是不想解释，也懒得交好。但是后来，偶到有一点期待成交了，那是因为市场的急剧变化，带来了成交的每况日下，进而使得团队的业绩大幅下滑，老朱好容易建立起来的威望随之慢慢消散了，这就是一个残酷的行业，残酷到让人没有时间去叹息他的转瞬即逝和瞬息万变。同时，这也是一个现实的行业，现实到一切用业绩说话，用数字说话，其余的努力都是不被认可的。所以当时的偶，排除了心理上的道道关口，一方面做好客户工作，一方面拉拢业主，虽然现在想起来时那样幼稚可笑。为的是团队业绩的提高进自己的一份力，也没有辜负老朱对偶得处处关照及悉心的栽培，另外，还有点私心，就是证明老朱是有眼光的，偶棉也确实素有两下子的，别以为老虎不发威，就把偶当大象。因为这样，所以偶相当的努力，在极短的时间内首席了包括周围几大分行辖区的所有楼盘资料，并加大力气与业主沟通，渐渐的，周围的人也开始另眼相看了。其实从进公司一开始，偶就从来没有按章办过事，培训是跳跃式的，上班是自由式的，沟通是间歇式的，下班是提前式的。这一切都基于老朱的关照，一方面他在上头帮偶盯着制度的压力，另一方面，又不敢太在偶面前提及不满，甚至有几次都要发火了，还是咽了下去，轻言细语的试探性问偶，而且察言观色的程度绝不输对客户。这是偶一直都知道却从来都不辍穿的。
离开公司前，他曾几次想要劝住偶，但却掉进了偶预先设好的圈套里，也无言可表，只能尊重偶的决定，虽然心有不甘，从后来他的信息和一些同事的传话中可以感觉得到。
在公司的时候，他还常常会与偶探讨人生态度，行业发展，甚至是投资理财的问题，每次偶说话的时候，他都灰常之专心，灰常之感叹，偶也不了解，其实，向专业方面的东西，偶是真的懂的不如他多，不如他深，还有一点就是，人生态度每个人都会有，为什么要拿来比呢？每个人的轨迹都是不同的，每个人的性格也是有差别的，很多东西可能不具有借鉴性。偶其实有的时候真的害怕与人谈论这些观念上的问题，自己的生活自己决定，当别人太信你，你就会有压力，很大的压力，因为盲目的相信会让自己的生活失去重心，所以，偶一般避免说到这样的话题，但有时又避之不及，因为你不可能是可去筋惕这些语言上的深层次含义，那样会很累，不是吗？其实认真得很矛盾，在希望得到别人信任的同时，又担心这种信任带来的意外结局，或许偶多虑了，或许也不是，怎么说呢？
离开公司以后，老朱还会在msn上跟偶撩起一些话题，记得有一次非让偶推荐股票，偶真的不素专业人士，也不素分析师，偶有自己的工作，也没有时间关注这方面的东西，偶作股票知识基于对个股的一个大致的了解，卖一些自己比较熟悉的成长型的个股，然后用闲钱养着，或许很长时间都不闻不问不理，这样的一种投资理念，应该不会被大多数想在股市中短期盈利的投资者所赞同的，于是，偶从来都不为谁推荐股票。虽然当时从业证券行业事业做过一些投机，但比是非此时了，生活的重心已然发生了变化。所以，偶很为难，但是当时老朱言语上的冲撞让偶很是不满，于是很长一段时间回避与他说话。有的时候，偶会因为她的那种军人般愚钝的坚持而感到无能为力，改变不了就不要试图了吧，当你真正碰到钉子的时候，你会发现问题的所在。
其实行业与行业是有很大差别的，正如作电子销售的天才不一定做得好纺织品的销售，于是，老朱常说，偶现在还需要学习，学习到一些精髓的东西，然后应用到别的领域，偶会想一个人似乎应该花一点时间，尤其是人生前半段的时间去考虑自己的定位，让后在一个方向上积累，规划好在这个行业或者这个领域的前景，而不是光撒网的那种，当然也不乏有人会因此而收获颇丰，但这并不是每个人都可能有的机遇，而且偶固执的相信偶说的那种方法，成功的机率应该会大很多了。
kartrina 说:
如果有志在这个行业内长期发展下去,尤其是往管理层或者说决策层发展,甚者是作出自己的品牌,那么, 就应该总结一些深层次的东西,然后用在今后的实践中去.
kartrina 说:
那样,才能说真正得到收获。
还在地产混的老朱说:
也不一定在这个行业发展，我只是想努力学会做人和做生意 。  
kartrina 说:
不是这样说,人还是必须有一个职业规划的,移行不比一行。
kartrina 说:
它存在个方面的投入和积累。
kartrina 说:
虽然销售都有相通之处,但是我们需要的必须是更大范围更加充分de利用自己的积累。
还在地产混的老朱说:
是的，我也在经常留意各行业的发展，我感觉我很喜欢尝试和挑战。
kartrina 说:
否则一直积累,就会陷入积累de怪圈
还在地产混的老朱说:
以前好几个同事，做地产的时候做的不好 ，现在改行干的都还挺好， 呵呵 ，有点这山望着那山高了。
还在地产混的老朱说:
实际上很多行业都是相通的
kartrina 说:
其实目前深圳地产行业就有太多de弊端,太过于放松从业人员的素质要求,这样无法积累品牌效应,现有的营销方式过于粗放和缺乏规范,使经纪人员得不到必要的认同感,甚至被认为是地位低下的职业,这样子就更加不利于吸引人才的行业流动,各种培训流于形式,无法达到本身的目地。
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